融卅载匠心 铸双百昌耀|昌耀新材30周年庆领导寄语篇——副总经理谢岸英

融卅载匠心  铸双百昌耀

编者按：

匠心三十载，创新求变绘蓝图；共筑双百梦，勇攀高峰奏华章。三十年风雨兼程，昌耀新材始终秉持“创新引领”和“党建引领”发展理念，致力于固废新材料和新型建材产品开发，用坚守与匠心创造了繁荣发展传奇。

三十年的辉煌实践充分证明：在公司发展的重大紧要关头，领导班子的判断力、决策力、行动力具有决定性作用，贯彻领导班子精神理念是我们奋进新征程的关键密码。

2023年，在公司成立三十周年之际，公司开展了“融卅载匠心•铸双百昌耀”三十周年庆系列活动之“领导寄语”，即在微信公众号开设采访专栏，邀请公司领导班子成员以全新视角回顾历史、立足今日、展望未来、激励永恒。

公司将陆续发布“领导寄语”系列报道，分享他们只争朝夕、筑梦韶华的荣耀故事，寄语广大员工汇聚同心信心，凝聚奋进力量，以优异的成绩向公司成立三十周年献礼。

本期嘉宾：公司副总经理——谢岸英

缪力同心，励精图治，昌耀新材人三十年一往无前、砥砺前行，翻开绿色高质量发展新篇章。

奋进三十载，回首岁月如歌。公司从1993年发展至今，独特的核心管理模式大放异彩，其表现为：一是管理团队持久稳定，10年以上工龄282人，分布于公司高层、中层、技术骨干和关键管理岗位；二是管理思想高度统一，贯彻执行全集团一盘棋思想，谋划、推动和创造性地开展部门工作；三是管理制度高效统一，实行统一制度、统一标准、统一流程的“上下一条线”统一管理模式，纵向深入，横向拓展，赏罚分明，有效保障了高质高效完成生产经营任务；四是管理助攻效益出色，从实现产品类型优化升级，到攻克磷石膏大掺量综合利用的世界性技术难题，从战胜了三年新冠疫情，到持续每年分红回报股东，无一不彰显出科学化、精细化管理的顶级效益。

在工作历程中，我深深地体会到公司“唯德唯才”的用人机制，无论你何时与昌耀同行，都是恰逢良缘佳时，你的梦想有多大多远，昌耀的舞台就有多大多高，你若在昌耀绽放青春，将在昌耀青春无悔！让我们赓续传承“砥砺奋进、越挫越勇”的拼搏精神，不断引领昌耀新材高质量发展，不断创造新的灿烂辉煌！